|
|
|
08.02.2012, 23:28 |
|
|
|
МЕНЕДЖЕРЫ ПОЧТЫ РОССИИ ПРИМЕРЯТ ПОЧТАЛЬОНСКИЕ СУМКИ15.01.2010, 14:09 Газета "Вечерняя Москва",
Управленцы Почты России "пошли в народ"
 Руководство Почты России приняло решение о том, что каждый работник административно-управленческого звена федерального почтового оператора будет в течение 5 дней проходить стажировку в отделениях почтовой связи в качестве работников основного производства – операторов связи и почтальонов.Делается это, как сформулировано в пресс-релизе ПР, "в рамках повышения качества менеджмента и выстраивания эффективных управленческих коммуникаций". В пресс-службе ПР разъясняют: оторванность работников аппаратов управления предприятия и филиалов от непосредственного производства в значительной степени затрудняет коммуникацию с руководителями низшего звена, негативным образом влияет на качество управленческих решений и является одним из факторов, тормозящих развитие Почты. А потому приоритетной задачей кадровой политики Почты России является создание эффективного коллектива, обеспечивающего высокий уровень производительности труда и качества оказываемых услуг. Решение этой задачи обеспечивается за счет постоянного повышения квалификации, комплексной и разносторонней профессиональной подготовки работников предприятия. Только в период с I по III квартал 2009 года повышение квалификации и профессиональную переподготовку прошли 131 502 работника Почты России, что на 42% больше, чем за аналогичный период предыдущего года. В настоящее время федеральным почтовым оператором организована работа региональных учебных и учебно-внедренческих центров на базе филиалов предприятия, сформирована единая учебно-методическая база, ведется разработка и внедрение системы дистанционного обучения почтовых работников. Также Почта России активно сотрудничает с образовательными учреждениями, в которых открываются новые отделения и кафедры, позволяющие получить высшее профессиональное образование в области почтовой связи. Приоритетной задачей кадровой политики Почты России является создание эффективного коллектива, обеспечивающего высокий уровень производительности труда и качества оказываемых услуг. Решение этой задачи обеспечивается за счет постоянного повышения квалификации, комплексной и разносторонней профессиональной подготовки работников предприятия. |
|
|
|
| © 2008 «АРС-ПРЕСС» |
|
После допроса с пристрастием в Абанском отделе полиции 26-летний работник пилорамы из деревни Высокогородец Владимир Калмыков был госпитализирован в травматологическое отделение Канской больницы.
В течение трех лет камышинские журналисты не имели законно избранного лидера своего творческого союза. А когда собрались, чтобы выбрать, оказалось, что былого единства нет. А главное, быть не может.
Уважаемые читатели!Представляем вам первый номер ежемесячной газеты в газете. 
Клуб «Любовь-Морковь» создан для всех счастливых половинок, являющихся супружескими парами. Наши читатели смогут попасть на вечеринку совершенно бесплатно, если победят в конкурсе «Любовь – это….». Условия просты.
